Для того, чтобы написать письмо в
АН Перспектива заполните форму ниже:

Фамилия:
Имя:*:
Контактный телефон:*:
e-mail:
Текст:
* - Обязательные для заполнения поля

Мы заинтересованы в улучшении качества Вашего
обслуживания. Если у Вас есть предложения, пожелания
или претензии, пожалуйста, напишите нам.

Для нас очень важно узнать Ваше мнение.
Телефон службы качества: 220-31-39.

Фамилия:*:
Имя:*:
Контактный телефон:*:
e-mail:
Цель обращения:
Отзыв:

обновить картинку
Введите цифры с картинки:
* - Обязательные для заполнения поля
Фамилия*:
Имя*:
Отчество:
Контактный телефон*:
e-mail:
Примечание:

обновить картинку
Введите цифры с картинки:
* - обязательные для заполнения поля
8 342 259 59 59
(круглосуточно)
8 800 100 10 59
(звонок бесплатный)
Фамилия*:
Имя*:
Контактный телефон*:
e-mail:
Желаемая должность:
вакансия, на которую Вы претендуете
Прикрепить резюме:

обновить картинку
Введите цифры с картинки:
* - обязательные для заполнения поля

Отправляя заявку, вы соглашаетесь на обработку ваших персональных данных.

Фамилия*:
Имя*:
Отчество:
Контактный телефон*:
e-mail:
Примечание:

обновить картинку
Введите цифры с картинки:
* - обязательные для заполнения поля

Вакансии

За 23 года компания «Перспектива» воспитала ни одну звезду - надежных и опытных профессионалов своего дела.

Многие из тех, кто когда-то начинал свой путь в агентстве недвижимости «Перспектива», стали руководителями крупных и надежных компаний, яркими представителями пермской бизнес-среды.

Сейчас уже они продвигают, развивают и делают почётной профессию риэлтора, учат новых специалистов, являются наставниками и примером для подражания, формируя  современный цивилизованный рынок недвижимости Перми.

Среди тех, кто начал свой путь в компании «Перспектива»:

Именно в АН «Перспектива» они смогли приобрести неоценимый опыт общения с клиентом, раскрыть свой талант и приобрести важнейшие навыки находить выходы из любых, даже самых сложных, ситуаций. 

Объявлен конкурс на вакансии:

Руководитель центра новостроек

Функции:
• Оперативное управление отделом
• Выполнение плана продаж
• Стратегическое планирование деятельности отдела
• Управление финансовыми и человеческими ресурсами
• Активный поиск и привлечение клиентов в направлении продаж новостроек
• Расширение клиентской базы
• Заключение договоров с застройщиками
• Инициация ведения проекта
Если вы поняли, что это про вас - ОТКЛИКАЙТЕСЬ!

Требования:
Стаж руководящей работы от 3-х лет

Условия:
обсуждаются при собеседовании

Менеджер по продаже и аренде недвижимости

Функции:
1. Поиск и привлечение потенциальных клиентов.
2. Мониторинг рынка недвижимости.
3. Формирование клиентской и объектовой базы.
5. Ведение переговоров по покупке – продаже/аренде недвижимости.
6. Организация осмотра объектов недвижимости.
7. Продвижение и реклама объектов недвижимости.
8. Соблюдение условий договора и стандартов обслуживания клиентов.
9. Сопровождение сделок по недвижимости.
10. Выполнение индивидуального плана по доходу.

Требования:
Образование: высшее
Мы обращаем внимание на: коммуникативные навыки, желание развиваться и зарабатывать, инициативность и ориентированность на результат, умение работать в команде.

Условия:
Современный офис в центре города, юридическая, маркетинговая и информационная поддержка, обучение, возможность карьерного роста.

Оплата:
от 50 000 руб.

Менеджер по продаже элитной недвижимости

Функции:
1. Мониторинг рынка недвижимости.
2. Поиск и привлечение потенциальных клиентов.
3. Формирование, удержание и расширение клиентской базы.
4. Проведение консультаций по вопросам, связанным с риэлторской деятельностью
5. Ведение переговоров по купле – продаже/аренде элитной недвижимости.
6. Своевременное информирование клиентов о предложениях и организация осмотра объектов.
7. Соблюдение условий договора и стандартов.
8 Содействие оформлению необходимой для сделки документов, обеспечивает их сохранность, своевременное получение платежных документов по окончании сделок.
9. Выполнение индивидуального плана по доходу.
10. Размещает на сайте организации полезную информацию по договорным объектам элитной недвижимости, занимается их продвижением и рекламой.
11. Принимает участие в формировании объектовой и клиентской базы.
12. Своевременная передача информации в другие подразделения, участие в корпоративной жизни компании.

Требования:
Образование - высшее, среднее специальное.
Мы обращаем внимание на: коммуникативные навыки, желание развиваться и зарабатывать, инициативность и ориентированность на результат, умение работать в команде

Условия:
Обучение в собственном «Учебном центре» Компании, стажировка под руководством успешных и опытных риелторов – сотрудников компании, профессиональная юридическая и маркетинговая поддержка, стабильность, высокий уровень дохода (з/п – оклад+процент) Полный рабочий день На территории работодателя

Оплата:
от 50 000 руб.

Брокер по земле

Функции:
Поиск и привлечение клиентов на продажу, покупку земельных участков. Анализ рынка по данному сегменту. Проведение сделок (оформление необходимых документов, маркетинговое сопровождение клиента, помощь в проведении взаиморасчетов).

Требования:
Высшее образование . Опыт работы в недвижимости, специалистом по операциям с землей или менеджером по продажам от 1 года, опыт работы в данном сегменте. Знание рынка недвижимости, навыки ведения переговоров.

Условия:
Полный рабочий день на территории работодателя

Оплата:
договорная

Резюме или заполненную Анкету Вы можете отправить по адресу personal@perspektiva.ru с помощью электронной формы
или узнайте подробности по телефону: 8-800-100-10-59 (звонок бесплатный).

Вы можете узнать подробнее о профессии Менеджер по недвижимости, а так же о сервисах, которые мы предлагаем нашим сотрудникам.

Присоединяйтесь к команде профессионалов!